我要罷工
這間醫院 這個單位 這位督導 是要逼走多少員工!!!
第一~一個月班表一改再改 都已經開始照這個班表上班了 還改來改去
都已經排定了才說擔心孕婦晚上回家危險要上純白班..
都已經上班了才說家裡人生病已經留職停薪一個月的人要再次留職停薪第二個月
缺人的狀況下願意讓你休息一個月已經很容忍了 現在又要第二個月!!!乾脆離職好了 不要占著護理人力又不能上班
再來!!又說勞基法規定一個月加班時數不能超過48小時 所以之前排的班又要改成正常班
靠腰咧!!!那我們的假咧!!!又要出來上班!!排定的事又不能做了 再說了 既然不能加班 那把12小時班多上的算成時數不行嗎為什麼一定要弄成正常班 我要放假啦!!!
第二~同事也很不團結 去投什麼黑函
搞的護理長要走了 來的居然是以前的護理長 這些小鬼們 可知道以前護理長的恐怖
雖然每個護理長都有優缺點 但 這一位光看著她就覺得壓力很大阿
最機車的是那位投黑函的同事 黑函發了 就留職停薪去!!!辛苦的都是留下來上班的人 雖到爆
第三~搞不清狀況的督導
已經人力緊縮到要上12小時班 還不准我們病人少就放假
說要去支援普通病房 好!!去支援也就算了 還要求我們連白班都要1:2+1
知道什麼叫1:2+1嗎?? 意思就是一個護理人員手上有2個病人 若還要接新病人的話~就接 如此依來就有3個病人
夭壽喔!!哪個醫學中心的ICU是白班一個護理人員手上3個病人的
就算督導說我們還不是醫學中心 那是不是準備要升呢??再不然 就是有ECMO或是有IABP CVVH的病人不要住本院阿
已經護理人力短缺了 還不縮床!! 一直進一些應屆畢業的新人 我們是icu耶!已經人力短缺 哪有空去帶那些新人阿
再說 好不容易帶了一個月獨立 更沒空去看他 因為自己身上就是不好的病人了 都快忙不過來 哪有空理他= =
真是氣氣氣氣氣!!!氣到爆炸啦!!! 就算是鐵打的身體來應付這種非常不穩定的工作環境 也會因為抗壓力不夠而被輾成一堆廢鐵吧
人家說護理人員是白衣天使 但是面對如此亂七八糟的工作情形 就像遇到亂流一樣 天使就成了斷翼的百加列 怎麼幫助病人阿!!
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