失業人口眾多
為什麼我們還是做的要死要活
為什麼我們還是做的入不敷出
為什麼我們還是抱怨到"有嘴說到沒口水"
這是今日新聞
親愛的政府ㄚ!
專業人員是必需經過專業訓練
但是可否像公務人員特考那樣 也給護理人員特考呢??
考試過再幾個小時實習經驗 就來臨床上班
這樣不好嗎???為何一定要護理學校畢業生才可以考職照
偏偏又一定要有職照的人才可以做護理人員
也許政府是要保障我們的工作機會
但您可知道 現在不是保障工作機會的時機ㄚ
多少人在家沒飯吃 在家等工作
而我們卻是做到快吐血 也請不到人
您可知 光是多上班的時數換成金錢
有人可以換到80000多元 每小時時薪不到200ㄛ!!
也許有人會說 每年多少個畢業生
但您可知 這些畢業生真正做這行的有多少人
經過現實考驗後留在臨床的又有多少人
醫院給的福利再好~還是留不住
職場老鳥老是說 現在社會新鮮人抗壓力不足
是我們要求太嚴格嗎???我想並不是
因為缺人~為了把進來的人留下
老鳥們的標準以經從以往要把病人顧好~要有護理品質
到現在---->只要病人有心跳有呼吸還活著就好
然而 現在的病人及家屬也越來越刁鑽
動不動就找人來關說
或是動不動就提告
親愛的病人及家屬ㄚ!您可知就算你沒有人事關係 醫療還是照著標準治療方式走
感染就打抗生素
胃穿孔就開刀
這是千古不變的法則
找人關說~找人罩你~何不找神罩你呢
不管找哪個人來罩你~終就不免一死
古代連秦始皇都逃離不了的定律 你以為幾通電話就有用嗎???
最討人厭的有力人士 就是明明不是醫療專業
還要來對著醫師及家屬說~我們一定盡力 用最好的藥等等
對著一個心跳60多下 血壓66/30的病人來說 有用嗎
死神已經拿著鐮刀站在旁邊 七爺八爺拿著拘令守在門口
幾句話就可以讓他回來?????
偏題了.....~>.<~
本院徵才
1.有護理職照
2.part time或正式職員均可
3.以往在別的醫院的工作年資亦可當作本院年資
4.一天可只工作4或6小時 但一個月要滿96小時
5.part time的福利是正職員工的一半
6.part time的時薪為250元/小時
7.提供宿舍
8.其餘面議
9.有意者請寄履歷表至台北市信義區吳興街252號護理部 何雲仙督導
10.或電洽(02)27372181 轉 護理部 何雲仙督導
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